Это практический интерактивный опыт обучения, который позволяет участникам по-настоящему участвовать в обучении. Вместо того чтобы сосредотачиваться на теоретических знаниях, как
в обычных тренингах и семинарах,
участники: - развивают навыки;
- улучшают концептуальные знания;
- получают общее представление о процессах в компании;
- достигают определенного эмоционального настроя.